La langue espagnole pour les affaires

Objectifs de la formation

  • Comprendre à l’écrit et l’oral la langue espagnole courante en milieu professionnel
  • Pouvoir s’exprimer à l’oral au sujet d’un cas précis
  • Savoir négocier avec une personne hispanique
  • Apprendre les relations de travail dans les pays d’Amérique latine et l’Espagne

Profil des bénéficiaires

Pour qui

  • Entrepreneurs et commerçants souhaitant créer ou développer leur activité dans un pays hispanophone
  • Responsables e-commerce internationaux
  • Gestionnaires de boutiques en ligne multilingues
  • Locuteurs espagnols souhaitant étendre leur capacités dans le monde professionnel
  • Responsables ressources humaines d’équipes / d’entreprises multinationales

Prérequis

  • Maîtrise basique de l’environnement informatique (navigation web, gestion de fichiers)
  • Accès à un ordinateur avec micro + caméra, et une connexion internet stable (pour les apprenants en distanciel)

Contenu de la formation

  • Module 1 : Communication – notions de grammaire (10 heures)
    • Test – diagnostic de niveau
    • Salutations et adieux formels et informels
    • Demander et donner l’heure
    • Donner et demander des informations personnelles
    • Epeler les informations personnelles
    • Différencier le traitement interpersonnel formel et informel
  • Module 2 : Espagnol technique professionnel (10 heures)
    • L’entreprise
    • Les relations de travail
    • Les affaires internationales
    • Les ressources humaines
    • Les types de personnalité par pays, les modes de travail et les expressions formelles et informelles de la vie quotidienne
    • Apprendre à négocier avec un Hispanique
  • Module 3 : L’espagnol en pratique (10 heures)
    • Discours et préparation d’une conférence de présentation d’entreprise
    • Expression orale – études de cas
    • Compréhension auditive
    • Expression écrite (e-mails professionnels/formels et informels)
    • Communication d’affaires
    • Marketing et publicité
    • Banque et bourse

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • outils d’évaluation
  • feedbacks continus
  • Formulaire d’évaluation de la formation
  • certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Approche interactive
  • Etudes de cas / adaptation au contexte professionnel de l’apprenant
  • Ateliers pratiques